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Tableau des postes vacants et susceptibles d'être vacant - premier degré privé département 85
Dans les écoles où le poste de direction est à pourvoir ou susceptible d'être à pourvoir, le nouveau chef d’établissement pourra choisir son niveau de poste et pourra donc modifier l’affectation des enseignants sur les postes de l’école.
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Ressources pour pratiquer le croquis et la cartographie en cours d'histoire-géographie en lycée professionnel
Cette ressource Eduscol de février 2026 propose aux professeurs d’histoire-géographie des fonds de cartes pour réaliser des croquis et présente des ressources numériques permettant d’autres usages et pratiques cartographiques.
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Enseignants du 1er degré public Vendée : circulaire départementale autorisations d'absence
Cette note vise à rappeler le cadre réglementaire de gestion des autorisations d’absences des enseignants du 1er degrés.
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Liste d'aptitude aux fonctions de directeur d'école à deux classes et plus
La note de service a pour objet de préciser les modalités de recrutement des directeurs ou directrices d'école à deux classes et plus par liste d'aptitude dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026.
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Note de rentrée - ASIE et STS
Note de rentrée relative aux modalités de saisie des indemnités gérées dans ASIE et STS + annexes
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Cessation d'activité des maîtres de l'enseignement privé
Cessation d'activité des maîtres de l'enseignement privé - RGSS et ARRCO/ AGIRC RETREP
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Aménagements de postes et mesures d'accompagnement
La circulaire détaille les dispositifs d’aménagement de poste (allègements de service, adaptations pour les examens, accompagnement des situations de handicap) et les modalités de demande via l’application Colibris avant le 4 février 2026, afin de soutenir les enseignants et psychologues de l’Éducation nationale confrontés à des difficultés de santé.
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Equipe CEP - Parcours auto-réflexion sur l'évolution professionnelle
Cette circulaire détaille les modalités de demande et d’exercice du temps partiel (de droit ou sur autorisation) pour les enseignants du second degré sous contrat, avec des quotités comprises entre 50 % et 90 %. Elle précise les conditions (naissance, adoption, soins à un proche, etc.), les règles de rémunération, et les procédures de renouvellement ou de reprise à temps complet. Date limite de dépôt des demandes : 9 janvier 2026.
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Congé de Formation Professionnelle des personnels enseignants, d'éducation du second degré de l'enseignement public et psychologues de l'éducation nationale
Cette note de service précise les modalités d'octroi du congé de formation professionnelle des personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale, titulaires et non titulaires dans le second degré public.
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Changement échelle de rémunération
La circulaire détaille le dispositif de changement d’échelle de rémunération pour les enseignants contractuels ou agréés à titre définitif dans les établissements privés sous contrat, applicable à la rentrée 2026/2027.
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